Peut-on licencier un salarié qui ne se présente pas à son travail sans autre forme d’explication ? Une loi de 2022 avait voulu substituer au licenciement un mécanisme de présomption de démission. Contestée par les syndicats, elle a été confirmée et précisée par une décision récente du conseil d’État. Explications.
L’abandon de poste en question
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